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啟迪控股在武漢召開湖北區(qū)域一體化協(xié)同交流會打印

發(fā)布時間：2023-01-29來源：啟迪控股

元春始風華，萬象啟新朝。1月28日上午，兔年上班伊始，啟迪控股在武漢召開湖北區(qū)域一體化協(xié)同交流會，聽取湖北區(qū)域各業(yè)務板塊2023年工作計劃情況，研究部署區(qū)域協(xié)同的創(chuàng)新舉措。啟迪控股副董事長、啟迪集群創(chuàng)新研究院院長彭頃砡出席會議并講話。會議由啟迪控股執(zhí)行總裁、啟迪科技城集團總裁馬曉偉主持。

在交流會上，啟迪控股在湖北各板塊負責人代表匯報了各項目運營現(xiàn)狀及2023年工作計劃，客觀分析了項目發(fā)展的難點和不足，重點就加強跨板塊協(xié)同協(xié)作進行研討交流。

彭頃砡院長在總結講話中指出，校企改革勝利完成是習近平科技創(chuàng)新思想指導的結果，啟迪與國內(nèi)其他知名企業(yè)相比，最大的核心價值是生態(tài)資源整合平臺。他要求，啟迪系各業(yè)務單元一是要深刻理解生態(tài)資源平臺的意義。切實踐行“立體三螺旋”和集群創(chuàng)新的思維，以平臺整合平臺，以生態(tài)服務生態(tài)，啟迪人要與時俱進，在新的平臺里完成自身的價值賦能。啟迪在湖北省的各業(yè)務板塊要率先成立區(qū)域生態(tài)創(chuàng)新小組，把啟迪環(huán)境、啟迪科技城、啟迪之星等本地的業(yè)務單元都融合進去。二是堅持“小總部、強一線”的管理思維。深刻領會王濟武董事長在啟迪控股年度工作會上的講話精神，落實“充分授權、陽光激勵、嚴格監(jiān)管”的機制，把總部職能重點聚焦監(jiān)督協(xié)調(diào)，而不是下場管理。今年啟迪環(huán)境的各業(yè)務板塊都要明確協(xié)同任務目標，重點推進能源環(huán)衛(wèi)一體化、合加裝備制造轉型等任務。三是大力培養(yǎng)具備“五個能力”的干部。既具備感知力、感覺力、決策力、組織力和執(zhí)行力。我們很多的干部基本素質(zhì)能力不錯，但在決策力上并不及格。各級干部要認真思考初心是什么，為何而出發(fā)的命題，正確處理好方與圓的關系，既不能純方，害人害己，又不可盡圓，搞無原則活動。各級干部要養(yǎng)成學習研究提升自我的習慣，今年要拿出三分之一的時間深入一線項目，傾聽一線聲音，找尋解決問題的對策。

千帆過盡，向新而行。通過此次交流，與會人員進一步明晰了建設創(chuàng)新協(xié)同生態(tài)的計劃圖和具體措施。啟迪湖北各業(yè)務板塊將以此為契機，確定下步工作路線圖，積極形成協(xié)同共享的成果，進一步加強區(qū)域聯(lián)合，堅持優(yōu)勢互補，實現(xiàn)資源共享，打破板塊和項目的思維界限，推動創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設不斷取得新突破，形成啟迪控股在湖北深根發(fā)展的強大合力。

會前，彭頃砡院長、馬曉偉執(zhí)行總裁一行參觀了啟迪網(wǎng)安科技園展示中心，聽取了園區(qū)負責人就項目戰(zhàn)略定位、運營模式、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容的介紹。啟迪環(huán)境副總裁胡智波、白剛、張良梁，啟迪科技城高級副總裁朱毅，啟迪環(huán)境、啟迪之星、啟迪科技城在湖北區(qū)域各項目負責人參加會議。